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건배와 케이크 : Ningbo Berrific의 우승 문화

조리기구를위한 템퍼링 된 실리콘 유리 뚜껑의 선구자 인 Ningbo Berrific에서 매월 말에는 특별한 종류의 흥분을 불러 일으켜 일반적인 직장 리듬을 초월합니다. 이 전통은 단순한 사건 일뿐 만 아니라 회사의 깊이 뿌리 깊은 가치와 직원들에 대한 헌신을 반영합니다. 2 월의 모임은 따뜻함과 기쁨의 조화를 이루는 닝보 베리픽의 양육과 포괄적 인 직장을 육성하기위한 흔들리지 않는 헌신에 대한 증거였습니다.

회사의 넓은 휴게실, 일반적으로 간단한 휴식과 캐주얼 대화를위한 장소는 축하의 허브로 변모했으며, 그 날 축제의 장면을 설정하는 쾌활한 장식으로 장식되어 있습니다. 분위기는 Ningbo Berrific의 문화의 특징적인 특징 인 진정한 동지애 중 하나였습니다. 일반적으로 특정 역할에 몰두하는 다양한 부서의 직원들이 모여 사일로를 무너 뜨리고 통일성과 공유 목적의 환경을 조성했습니다.

2 월 3 일

축하의 중심은 의식 케이크 절단이었습니다. 전통은 직원들에게 월간 하이라이트가되었습니다. 다른 취향을 수용하기 위해 세 심하게 선택된 케이크는 단순한 대접 일뿐 만 아니라 집단적 기쁨의 상징이었고 인생의 순간을 공유했습니다. 직원들 사이에서 조각별로 케이크를 공유하는 행위는 Ningbo Berrific의 철학을 강력하게 표현한 것입니다. 그 성공은 공유 할 때 더 달콤하며 분열 될 때 도전이 더 가벼워집니다.

2 월의 축하 행사는 회사의 소중한 회원 중 3 명을 수여하면서 특히 기억에 남습니다. 각 생일 축하 선수는 애정과 감탄으로 주목을 받았으며, 개별 성격과 관심사와 공명하기 위해 신중하게 선택된 개인화 된 선물을 받았습니다. 이러한 개인화의 제스처는 각 직원의 회사에 대한 고유 한 기여를 이해하고 이해하는 Ningbo Berrific의 접근 방식을 반영하여 표면을 넘어서고 있습니다.

2 월 生日 헤드 라인

이 축하 행사의 주요 오케스트레이터 인 HR 관리자는 이러한 사건의 사고 과정에 대한 통찰력을 공유했습니다. "Ningbo Berrific에서 우리는 각 직원을 대가족의 필수 부분으로보고 있습니다. 우리의 월간 축하 행사는 그들의 노력을 인정하고, 그들의 개인적인 이정표를 축하하며, 그들이 우리 지역 사회의 소중한 회원이라는 개념을 강화하는 플랫폼입니다."

이 축하 행사는 Ningbo Berrific의 문화의 초석으로 직원들이 진정으로 돌보고 전문적인 기여를 넘어서 가치를 느끼는 환경을 조성합니다. 이로 인해 직원들이 더 많은 참여, 동기 부여 및 회사의 목표에 전념하여 궁극적으로 Ningbo Berrific의 성공을 주도하는 분위기가 나왔습니다.

직원들은이 월간 모임이 어떻게 소속감과 팀 정신을 향상 시켰는지 표현했습니다. 한 직원은“생일 축하 행사는 우리 모두가 기대하는 것입니다. 그들은 우리가 동료뿐만 아니라 가족을 상기시켜줍니다. "Ningbo Berrific을 특별한 일 장소로 만드는 것은 이와 같은 작은 것들입니다."

2 월 4 일

축하 행사를 넘어서, 기업 문화에 대한 Ningbo Berrific의 헌신은 일상적인 관행에서 분명합니다. 유연한 업무 준비에서 진행중인 전문 개발 기회에 이르기 까지이 회사는 직원을 지원하고 권한을 부여하는 방법을 지속적으로 추구합니다.

2 월 2 일
2 월 1 일

Ningbo Berrific이 앞서 나오면서 회사는 이러한 감사, 인정 및 포용성의 문화를 유지하기 위해 노력하고 있습니다. 회사가 최고의 인재를 유치 할뿐만 아니라 최고의 인재를 유치 할 수있게 해주는 것은이 정신입니다.

기업 환경이 종종 도전적이고 경쟁력이있을 수있는 세상에서 Ningbo Berrific은 긍정적 인 직장 문화의 표지로 눈에 띄며 직원을 인식하고 축하하는 데 큰 영향을 미칩니다. 월간 생일 축하 행사는 단순한 전통 이상입니다. 그들은 Ningbo Berrific의 핵심 가치와 밝은 미래를 반영한 ​​생생한 표현입니다.


시간 후 : 3 월 14 일